怎么管理好地推团队

地推团队是企业线下推广的重要力量，尤其是在互联网流量红利逐渐消退的今天，地推的作用愈发凸显。管理地推团队并非易事。地推人员流动性大、工作强度高、绩效难以量化等问题，常常让管理者头疼不已。如何让地推团队保持高效运作，成为企业推广的“尖刀部队”？本文将从招募、培训、激励等多个维度，为你提供一套实用的管理方案，帮助你打造一支战斗力强、执行力高的地推团队。 一、招募 找到合适的人 （一）明确岗位需求 地推人员的工作性质决定了他们需要具备较强的沟通能力、抗压能力和执行力。在招募时，首先要明确岗位的核心需求，避免盲目招人。例如，如果你需要推广一款面向年轻人的产品，那么地推人员最好也是年轻人，因为他们更容易…